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蔡政府上任後，特意拉高層級，在總統下特設置國家年金改革委員會，為利辦理年金改革幕僚作業，又在行政院設年金改革辦公室，由政務委員林萬億督導，各相關部會派員協助，年改會一路推著部會加快改革步伐。
公務人員是年金改革最受衝擊的一群，不過在年改會主導下，第一階段國是會議上，掌管公務員年金的權責機關銓敘部幾無置喙餘地，淪為陪襯的角色，最後還要將年改會所提方案化為正式草案送交考試院會審議，最裡外不是人的部會，非銓敘部莫屬。
考試院會為「合議制」，挑明來說，眾考委的態度決定一切。考委間普遍認為年改會手段粗糙，砍公務員年金砍到見血見骨，不滿年改會已久，已磨刀霍霍向銓敘部，揚言法案要出考試院，沒那麼容易。
此時此刻，最關鍵的角色就屬考試院長伍錦霖，柯建銘近日也直指，考試院會將是年金改革最大的變數。年改國是會議結束後，年金改革成敗責任，現在全落到考試院；一邊是蔡政府的年改催促令，另一邊是公務員的抱怨不滿，還有考試委員的揚言抵抗，全都劍指考試院長伍錦霖。
伍錦霖過去曾任立委，進入考試院前為馬政府的總統府秘書長，身段柔軟靈活，深諳人與事，具有足夠政治敏感度，接任考試院長後行事刻意低調，蔡政府上任後，伍錦霖更是低調再低調，深怕有一點差池，考試院再成箭靶。
年金改革已兵臨城下，伍錦霖昨日把話講明，強調國是會議沒有共識、沒有結論，只是諮詢性質，考試院是「超然獨立」的機關，將秉持合議制精神做出最適切合理可行的方案，這一席話，是說給蔡英文聽，也是先為自己打預防針。
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（中央社記者余曉涵台北8日電）勞動部長林美珠今天表示，如何讓經濟持續成長，勞資雙方?平政策，共享經濟果實，是政府責無旁貸的責任，法令是基本規範，盼勞方可以跟資方對話。 勞動部今天舉行勞動部長交接典禮，會中除了監交人林萬億跟勞動部官員之外，嘉義縣長張花冠、林美珠的小學老師等人都到場觀禮，新任勞動部長林美珠致詞時，作上述表示。 「承擔跟挑戰」林美珠說，從郭芳煜手中接下勞動部這棒時，心中百感交集，代表她承接了資方跟勞方的期待，這也是重大的責任。 林美珠說，一例一休在行政機關來說是好的立法，但一定要有好的配套、充分的宣導跟輔導期間，因此未來還有後續工作要做，她全部都收下來了，期盼勞動部同仁一起並肩作戰。 林美珠指出，勞動施政影響，不只跟勞工息息相關，也跟雇主事業經營還有勞工家庭幸福有關，接任之後她會秉持戰戰兢兢的精神，努力以赴。 林美珠強調，在現今全球經濟環境之下，各國都在追求穩定經濟成長的動能，勞動市場也呈現彈性多元化，因此要如何讓國家經濟成長，勞資雙方衡平政策，共享經濟果實，是政府責無旁貸的責任。 所謂的法律是最基本的規範，勞動部向來鼓勵企業勞工可以參加內部參與機制，協助勞工有對話能力，讓勞工跟資方透過對話成為夥伴關係，跟合作機制，讓在雙贏的前提下，企業家提升量能，勞工提高工作品質跟收入。 面對目前台灣勞動現狀，林美珠說，盼配合總統政見，在「創新、就業、分配」的施政理念下，首先促進就業勞動升級，完備安全體制，提升人力資本，妥善規劃且運用跨國勞動力。 其次完備勞動法令，建構安全職場，加強職災勞工與非典型就業的保障，第三則為強化勞資雙方對話，加強工會自主運作，發展勞資對立諮商，跟建全爭議處理制度。第四則為推動最低工資法，健全勞保制度跟完善勞工退休金制度。 對於外界質疑林美珠並無勞動背景部分，林美珠在致詞時也指出，過去她曾經督導勞工業務，過去的行政經驗，讓她知道要傾聽外界意見。1060208
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